
Haryana Job Fair 2025
Haryana Job Fair 2025: हरियाणा सरकार ने बेरोजगार युवाओं को सुनहरा मौका दिया है। कुरुक्षेत्र में 3 अप्रैल को रोजगार मेले का आयोजन किया जाएगा। इस मेले में कुरुक्षेत्र के अलावा प्रदेश में दूसरे जिले के युवा भी शामिल होकर रोजगार पाने का सपना पूरा कर सकते हैं।
कुरुक्षेत्र में युवाओं के लिए रोजगार मेला लगाया जाएगा। इस मेले में (Haryana Job Fair 2025) दूसरे जिले के युवाओं को भी नौकरी के अवसर दिए जाएंगे।

हरियाणा सरकार ने बेरोजगार युवाओं को सुनहरा मौका दिया है। कुरुक्षेत्र में 3 अप्रैल को रोजगार मेले का आयोजन किया जाएगा। इस मेले में कुरुक्षेत्र के अलावा प्रदेश में दूसरे जिले के युवा भी शामिल होकर रोजगार पाने का सपना पूरा कर सकते हैं। इस मेले में महिलाओं को भी शामिल होने का मौका मिलेगा। रोजगार मेले में सिलेक्ट युवाओं को ट्रेनिंग दी जाएगी और उसकी सिक्ल पर काम करके उन्हें फ्यूचर के लिए तैयार किया जाएगा।
युवाओं को कौन से क्षेत्र में मिलेंगे जॉब के अवसर
Haryana Job Fair 2025: जानकारी के मुताबिक, रोजगार मेले का आयोजन कुरुक्षेत्र के पिहोवा राजकीय औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान में किया जाएगा। संस्थान के प्रधानाचार्य जगमोहन का कहना है कि सुबह 10 बजे स्विंग टेक्नोलॉजी, बेसिक फिटर, टर्नर, इलेक्ट्रिशियन, फॉयर एंड सेफ्टी से पास आउट स्टूडेंट्स की प्लेसमेंट के लिए रोजगार मेले का आयोजन किया जाएगा। मेले में महिलाओं के लिए आस्था मेकओवर, ग्लैमरस सैलून, दशमेश बुटीक, सैनसन पेपर मिल कंपनियां हिस्सा ले रही है। उन्होंने बताया कि सभी स्टूडेंट्स को अपने दस्तावेजों के साथ आना होगा। इसके बाद उन्हें इंटरव्यू के लिए रजिस्ट्रेशन करवाना होगा।
Myanmar Earthquake: म्यांमार में फिर लगे भूकंप के झटके, इस बार 5.1 रही तीव्रता
युवाओं की सिक्ल को बेहतर किया जाएगा
Haryana Job Fair 2025: राजकीय औद्योगिकी प्रशिक्षण संस्थान के प्रधानाचार्य जगमोहन ने कहा कि, ‘यह रोजगार मेला कुरुक्षेत्र में लगाया जा रहा है, लेकिन आसपास के जिले के बेरोजगार युवा भी इसमें भाग ले सकते हैं। दूसरे जिलों के युवा भी यहां अपना रजिस्ट्रेशन करवा सकते हैं। इसमें युवाओं का सेलेक्शन करके, उनकी शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ स्किल पर भी काम किया जाएगा। इसी के कारण सैमसंन पेपर मिल जैसी बड़ी कंपनी इस जॉब मेले में हिस्सा ले रही है। यहां वह युवाओं की काबिलियत को देखकर उनको नौकरी देगी।’